多项选择题
文化维度模式,从()价值纬度对文化管理差异进行了分析。
A.权力距离B.不确定性规避C.个人主义D.男子气概E.长期取向
单项选择题 霍夫斯泰德提出了文化维度模式,从五个价值纬度对文化管理差异进行了分析。下列说法错误的是()
单项选择题 采用以一个分部或国外子公司为中心的“分权式计划与控制”方式的管理模式是()
判断题 在解放管理与建立“讨厌鬼营地”理论中,托马斯•彼得斯认为,公司管理最理想的办法就是放权给下属单位,通过激励众多小单位的积极性,来引导公司不断探索新的市场机会。组织结构最精简,而效益最大化。