多项选择题
情景模式包括()。
A.知识测试 B.压力面试 C.角色扮演 D.即席发言 E.无领导小组讨论
多项选择题 下面关于心理和生理测试的有()。
判断题 内容效度是指通过测试分数和工作绩效相关来证明测试是有效的一种效度类型。
单项选择题 内部提升应遵循的原则不包括()。