判断题 工作压力越大，工作绩效越高。

判断题 来一个新领导，或者招聘来一个新同事，给同事们第一眼的印象一定是深刻的，但未必是准确的。这就是近因效应的表现。

判断题 领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。