判断题 特殊绩效认可计划，必须使所有参与者都认为，自己有机会获得这种奖励。

判断题 特殊绩效加薪是对员工作出了出人意料的贡献和绩效进行的奖励。

判断题 绩效奖励计划的成功有赖于企业与员工之间的良好沟通。