判断题 管理者的招聘、考核和培训是企业人力资源管理工作的重要组成部分。

判断题 人力资源管理有一半的任务是管理者管好自己。

判断题 管理者的素质包括管理者的知识修养、能力水平、道德观念和心理品质。