问答题
电话甄选需要达到两个目的:对求职者进行背景调查和正式面试。这种说法正确吗?为什么?
不正确电话甄选需要达到两个目的,与求职者建立联系,约定面试时间;电话甄选前要做好相关的准备工作,......
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问答题 基于团队匹配的人格测评符合说是指:在进行团队匹配时,不仅仅要考虑到能力测评的结果,更要注重人格测评的结果,原则上本着最优的方式配置团队。这种说法正确吗?为什么?
问答题 压力面试是一种考核候选人的好方式,大部分职位都可以采取这种方式进行面试。这种说法正确吗?为什么?
问答题 招聘广告中关于职位情况的介绍,通常包括职位名称、所属部门、主要工作职责、任职资格要求等。因此,招聘广告可以把职位说明书的内容直接写到广告中,以便读者能够清晰地了解本职位的情况。这种说法正确吗?为什么?