问答题 战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求有哪些？

问答题 薪酬战略的作用有哪些？

填空题 薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。