单项选择题
()是纵向增加职位工作内容,让员工承担更多、更重要的职责,如参与工作规则的制定、执行与评估,增加员工工作的自主权和控制权,从而提高员工工作绩效。
A.职位扩大化B.职位轮换C.职位丰富化D.工作简化
单项选择题 在组织出现人力资源供不应求的情形时,以下哪种措施是不适合的?()
单项选择题 作为人力资源管理部门的人员,需要具有战略眼光,去思考人力资源战略如何适应组织的总体战略要求。一个企业在某一个时期的总体战略目标是技术升级,那么在制定人力资源战略时的重点应放在()。
单项选择题 下列选项中,不属于我国计划经济时期企业劳动人事管理体制的特征的是()。