单项选择题 绩效管理的理论界和实践者在三个方面取得了共识，但不包括（）

单项选择题 作为绩效管理的逻辑起点：“所有的组织都必须思考‘绩效’为何物。这在以前简单明了，现在却不复如是。战略的制订越来越需要对绩效的新定义。”，这句话是由（）提出的。

单项选择题 （）将成为绩效管理的重点对象。