单项选择题
作为绩效管理的逻辑起点：“所有的组织都必须思考‘绩效’为何物。这在以前简单明了，现在却不复如是。战略的制订越来越需要对绩效的新定义。”，这句话是由（）提出的。
A.泰勒B.梅奥C.罗宾斯D.德鲁克
单项选择题 （）将成为绩效管理的重点对象。
单项选择题 绩效计划的落实与指导是绩效管理中的（）环节。
判断题 绩效沟通偏差就是沟通双方理解的偏差。
