单项选择题 在下列常见的对劳动规章制评估方法中，属于定性分析方法的是（）。

单项选择题 对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。

多项选择题 对劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）。