单项选择题
我国1956年在企业工人中推行()工资制,属于技能顶级工资制。
A.五级 B.六级 C.七级 D.八级
单项选择题 个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效,给予()。
判断题 在引入期,企业多采取职务等级薪酬制度。
判断题 有效地沟通,是组织成功的关键。