问答题
企业采用成本领先战略时，其人力资源管理的主要要求和人力资源规方案是什么？
人力资源管理的主要要求：强调员工生产率；以定量目标和绩效评估为基础的薪酬激励；强调与工作有关的培训。人力资源......
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判断题 企业的人力资源管理系统越独特，人力资源管理外包的交易成本就越小
判断题 人力资源业务外包的内容包括人力资源管理的所有内容
判断题 人力资源业务外包的核心思想是：企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他专业企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化
