填空题 外派人员在派驻地的新文化环境中所遇挫折和困惑叫（）。

填空题 人力资源本土化通常被定义为在跨国公司的海外分公司中由（）人员替代母国人员的职位的过程。

多项选择题 人力资源的本土化程度可以用以下指标来衡量（）。