判断题 职位设计强调的首先是工作量要饱满，其次工作职责和任务要设计合理。

判断题 企业如果鼓励员工晋升到某职位，则相邻薪等间应该保证缺口足够大。

判断题 不同的薪资制度会对具有不同人格特征和价值观的人产生不同的吸引力。