多项选择题
结构性面试的主要特点包括（）。
A.问题多样化 B.要素结构化 C.标准结构化 D.考官结构化 E.程序及时间安排结构化
单项选择题 高级管理人才或专家的招聘地点应确定在（）。
单项选择题 最常用的内部招聘方法是（）。
单项选择题 根据人的能力大小和工作的难易进行招聘的原则是（）。
