单项选择题 以下（）不属于绩效计划准备。

单项选择题 360度绩效考核方法的考核对象是（）

单项选择题 在传统绩效考核方法中，（）是基于工作标准的绩效考核中最早、最简单、运用最普遍的评估技术之一。