单项选择题 资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）

单项选择题 在以下理论学派中，按照政治趋向从“右翼”（保守）到“左翼”（激进）的顺序排列第一位的是（）

多项选择题 工资支付的原则主要有（）

多项选择题 雇员个人参加工会的主要原因有（）

多项选择题 雇主组织从事的活动包括（）

多项选择题 在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为（）

多项选择题 在劳动关系理论中，体现正统多元论学派特征的是（）。

单项选择题 20世纪30年代以前，英国规定二人或二人以上合谋侵犯他人权益或损害社会的行为，称为（）

单项选择题 如果李某与某钢铁厂的劳动争议进入了仲裁环节，那么他们将经历的仲裁步骤包括（）

单项选择题 在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是（）

单项选择题 根据我国协调劳动关系的具体情况，三方会议应遵循的工作原则是：合法、公正、及时原则，相互理解、信任、支持、合作原则，兼顾国家、企业、职工的利益原则和（）

单项选择题 政府在三方协商中除维护国家利益、组织、平衡协调与服务等作用外，还包括（）

单项选择题 因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作（）

单项选择题 在市场经济国家，主张“既不要求工人必须参加工会，也不要求其缴纳一定的费用”的传统的工会保障制度类型是（）

单项选择题 某企业在集体谈判过程中，劳资双方承认雇员有权通过工会代表参与工作场所规章的制定，强调工会和企业间的相互依赖关系，认为雇佣双方应通过集体谈判联合起来，使冲突制度化，用共同的利益协调存在的分歧。该企业的这种行为，体现了集体谈判的（）

单项选择题 韦布夫妇认为集体谈判主要体现为一种（）

单项选择题 以下不属于劳动合同特征的是（）

单项选择题 2005年时，某材料加工厂，为了保证准时交货，要求企业职工延长工作时间10小时。根据我国《劳动法》的规定，该企业支付的工资报酬应不低于劳动者工资的（）

单项选择题 我国《劳动法》规定，我国的标准工作目为每日工作（）

单项选择题 在2000年，我国某企业工会作为职工利益的代表者和维护者，积极与雇主组织谈判，加大劳动关系协调力度，解决劳资纠纷，提高雇员的工资水平。这突出了工会的（）