单项选择题 某用人单位违反劳动合同法规定与职工张某解除了劳动合同，那么：（）

单项选择题 赵某于2018年1月1日入职某互联网公司，签订了1年的劳动合同，约定试用期一个月，2018年12月31日合同期满离职。2021年11月1日，赵某再次来到该公司并签订了1年的劳动合同，约定试用期同样为1个月（试用期工资9000元，转正后10000元）。当前，试用期已履行一半。请问，该公司是否违反了劳动保障法律法规？若违反，应支付赔偿金（）元。

单项选择题 张某2017年2月入职某化妆品公司，2021年10月发现自己怀孕，同月，单位以其怀孕为由将其辞退。请问，该公司是否违反了劳动保障法律法规？若违反，应支付赔偿金（）元。已知：该劳动者月工资1万元；当地上年度职工月平均工资3000元。