单项选择题 可以从企业人カ资源饱和度、全企业员工离失率、（）等标来评估人力资源规划。

单项选择题 企业的内部环境包括企业战略、（）、企业文化、企业人力资源结构分析和其他因素。

单项选择题 构成影响企业人力资源规划的外部因素主要有政治与法律因素、经济因素、社会文化因素、（）。