问答题
简述怎样建立企业文化的心理机制。
运用心理定势；重视心理强化；利用从众心理；培养认同心理；激发模仿心理；化解挫折心理。
问答题 简述美国企业文化的特征。
问答题 简述企业文化的显性和隐性内容。
问答题 简述冲突的积极作用和消极作用。
