单项选择题
确定工资级差,首先要确定()。
A.级差百分比B.工资等级系数C.工资等级表的幅度D.工种等级线
单项选择题 职务工资制是()的一种具体形式。
填空题 ()是指公司给予经理人在将来某一时期内以一定价格购买一定数量股权的权利,经理人到期可以()或()这个权利。
填空题 薪酬支付准则是薪酬支付制度的一项重要内容,它包括:(1)();(2)();(3)();(4)按时支付原则;(5)紧急支付原则;(6)优先清偿原则;(7)自由处理原则;(8)薪酬诉讼保护原则;(9)平等支付原则;(10)特殊情况下的薪酬支付应遵守有关法律。