单项选择题
（）是薪酬战略制定的第一步。
A.制定薪酬制度体系 B.组建薪酬战略委员会 C.对薪酬战略内涵进行分析 D.对薪酬战略的关键内容进行决策
单项选择题 薪酬的外面竞争力分析要从（）开始。
单项选择题 采取（）经营策略的企业，其薪酬设计重点在于激励工资方面。
单项选择题 （）不属于狭义薪酬的货币薪酬。
