单项选择题 （）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

单项选择题 在企业大规模投入培训资源之前，可通过（）评价部分受训者所获得的收益。

单项选择题 通过计算（）可以分析招聘信息发布的情况。