单项选择题
在企业大规模投入培训资源之前,可通过()评价部分受训者所获得的收益。
A.阶段性培训 B.周期性培训 C.实验性培训 D.辅助性培训
单项选择题 ()主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
单项选择题 通过计算()可以分析招聘信息发布的情况。
单项选择题 在面试过程中,情景模拟中的组织能力测试侧重于考察()。