单项选择题 （）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

单项选择题 （）是经过多年的实践得以充实完善，并被证明是很有效的管理干部测试方法。

单项选择题 在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，宜采用（）的提问方式。