单项选择题
员工发展规划的可标量原则要求个人规划的设计应有明确的()或标准。
A.时间限制 B.岗位限制 C.职位限制 D.年龄限制
单项选择题 ()主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。
单项选择题 监控培训的(),可评估受训者在不同培训阶段的提高和进步幅度,及时发现差距并采取补救措施。
单项选择题 现在的企业越来越将培训看作是一种()手段。