单项选择题 （）主要是审查数据资料的口径、计算方法、计量单位等是否符合要求。

单项选择题 在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，宜采用（）的提问方式。

单项选择题 （）属于假设式的提问方式。