多项选择题
根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法》员工绩效考核结果应用的具体措施有哪些（）。
A.员工业绩考核结果与月（季）度绩效工资挂钩
B.员工业绩考核结果与年度绩效工资挂钩
C.建立员工个人业绩考核积分账户
D.与员工岗级调整、人才评价等其它方面挂钩
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多项选择题
绩效考评方式中圆桌会议有哪些规则（）。
A.角色对等规则
B.议事不议人规则
C.非人数优势规则
D.非决定规则
E.非考评规则 -
多项选择题
班组长的绩效管理职责主要指班组长对被考核者即班组员工进行（），协助其设定工作目标并实施考核。
A.工作监督
B.指导
C.纠正
D.总结 -
多项选择题
绩效实施与过程管理中主要包括两方面的内容？（）。
A.绩效沟通
B.员工数据、资料、信息的收集与分析
C.绩效标准
D.绩效检查
