欢迎来到求知题库网
求知题库官网
登录
注册
首页
计算机java工程师信产部认证考试
计算机网络设备调试员
计算机计算机软件水平考试
计算机通信工程师
计算机计算机辅助设计绘图员
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
薪酬管理
搜题找答案
填空题
基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的薪酬、()、基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。
【参考答案】
基于能力的薪酬
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
薪酬的核心部分包括三个板块:基本薪酬、奖金和()。
填空题
()是一种没有累加的绩效加薪方式,是对传统绩效加薪的一种改进。
填空题
基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的薪酬、基于能力的薪酬、()和基于市场价值的薪酬。
微信扫一扫,加关注免费搜题
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题