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单项选择题
以下（）不是确定薪酬等级之间的级差百分比的方式。
A.等差级差
B.等比级差
C.累进级差
D.累退级差 -
单项选择题
以下（）属于组合薪酬结构。
A.计件工资
B.销售提成工资
C.岗位效益工资
D.效益工资 -
单项选择题
以绩效为导向的薪酬结构中绩效工资比例为（）
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
