单项选择题
（）是指相对固定薪酬来讲具有风险性的报酬，它具有非固定性和不可预知性的特点，它与员工的工作绩效正相关。
A.固定薪酬
B.浮动薪酬
C.短期奖励薪酬
D.长期奖励薪酬
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单项选择题
组织内部高薪酬等级的薪酬浮动幅度要（）低薪酬等级的薪酬浮动幅度。
A.小于
B.等于
C.大于
D.不定 -
单项选择题
以下（）不是确定薪酬等级之间的级差百分比的方式。
A.等差级差
B.等比级差
C.累进级差
D.累退级差 -
单项选择题
以下（）属于组合薪酬结构。
A.计件工资
B.销售提成工资
C.岗位效益工资
D.效益工资
