单项选择题
某公司的一位人事经理把他的范围扩大到了包括直线部门的人事问题上和对下属管理监督上,直线经理非常不满意,这说明在该公司()
A.参谋责任制的欠缺
B.直线经理忌妒心强
C.参谋的活动削弱了直线职权
D.参谋的意见不可采纳
点击查看答案&解析
相关考题
-
单项选择题
某大型集团公司在其各子公司的高层设有参谋,在高层的一次关于参谋问题的会议上,收集到了如下建议,你认为哪种更科学?()
A.设参谋之职违反了命令统一的原则,应取消此职
B.为了不使参谋成为有职无权的摆设,应授予参谋决策和行动的权力
C.参谋应当只起服务和协调的作用,不应越权或篡权
D.参谋应当只起服务和协调的作用,没有权力提出决策建议 -
单项选择题
某公司总经理把一项物资采购工作授权给采购部经理完成,结果采购出现差错,给公司造成巨大损失。如下()说法是正确的。
A.总经理和采购经理都对损失负有责任
B.总经理对损失有责任
C.采购经理对损失没有责任
D.只有采购经理对损失负有责任 -
单项选择题
过渡集权的弊端是()
A.降低组织的适应能力
B.降低决策质量和员工的工作热情
C.A+B
D.降低生产能力
