多项选择题
社会主义人力资源市场的功能包括（）。
A.实现公平、公开、公正的就业环境
B.实现人尽其才，适才使所的人力资源配置
C.实现社会各种劳动服务的交换
D.实现人力资源的流动，即人力资源使用的支配权（企业层次）的转移
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多项选择题
以下哪些是国外员工晋升制度（）。
A.美国的“功绩晋升制”
B.日本的“年功序列制”
C.德国的“功绩晋升制”
D.美国的“年功序列制” -
多项选择题
对员工计划调配的类型主要有（）。
A.工作需要
B.调整优化
C.照顾困难
D.落实政策
E.员工兴趣 -
多项选择题
员工调配中应考虑多方面的差异员工，这些差异主要包括（）。
A.学历差异
B.性别差异
C.年龄差异
D.气质差异
E.能力差异
