单项选择题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
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单项选择题
根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同
A.15
B.30
C.45
D.60 -
单项选择题
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
A.标准要素
B.业绩要素
C.需求要素
D.结果要素 -
单项选择题
（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
A.晋升
B.职位转换
C.职位轮换
D.内部提拔
