单项选择题
下列关于企业劳动争议的说法，不正确的是（）
A.劳动争议就是企业劳动纠纷
B.劳动争议的主体有企业、劳动者和工会
C.个别争议与集体争议的划分标准是劳动者的多少（是否8人以上）
D.劳动争议处理的方式有协商、调解、仲裁和提起诉讼
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单项选择题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的目标
A.企业层面的培训需求分析
B.工作层面的培训需求分析
C.员工层面的培训需求分析
D.企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域 -
单项选择题
根据《劳动合同法》的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）日内订立书面劳动合同
A.15
B.30
C.45
D.60 -
单项选择题
员工培训目标包括三个基本要素，即内容要素、条件要素和（）
A.标准要素
B.业绩要素
C.需求要素
D.结果要素
