相关考题
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单项选择题
人力资源规划的主要模型不包括（）
A.传统模型
B.系统研究模型
C.马尔科夫模型 -
单项选择题
人力资源规划的内容具体表现不包括（）
A.接替晋升计划
B.人员补充计划
C.合同管理 -
判断题
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
