单项选择题
绩效等级被评为（）级及以下等级员工的绩效面谈，需形成统一意见，并进行书面反馈。如班组员工对反馈结果存在异议，可在反馈结束后进行申诉。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
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单项选择题
班组长在考核结果确定后（）个工作日内必须向班组员工进行反馈。
A.3
B.4
C.5
D.7 -
单项选择题
根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。
A.1
B.3
C.4
D.5 -
单项选择题
根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。
A.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效考评、绩效反馈
B.绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效应用、绩效回顾
C.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效应用、绩效回顾
D.绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效应用
