相关考题
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单项选择题
根据《中国南方电网有限责任公司员工业绩考核管理办法（2013年版），员工绩效考核结果应用的具体措施有（）种。
A.1
B.3
C.4
D.5 -
单项选择题
根据中国南方电网公司绩效管理流程，分为（）。
A.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效考评、绩效反馈
B.绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效应用、绩效回顾
C.绩效策划、绩效实施、绩效检查、绩效应用、绩效回顾
D.绩效计划、绩效实施、绩效考评、绩效反馈、绩效应用 -
单项选择题
绩效管理不仅仅要对过去评价，更要通过绩效结果应用的导向作用来引导（）。
A.未来
B.员工
C.班组长
D.提升
