相关考题
-
多项选择题
下列选项中,属于领先性指标的有()
A.人力资源投资回报率
B.人力资本价值增值
C.目标员工变动率
D.每位员工的薪酬成本
E.高级人才保持力 -
单项选择题
企业人力资本组织化的优势是()
A.使资源不再是一盘散沙
B.使人力资源不易模仿
C.使人力资源更有价值
D.旨在企业个人之间形成一种依赖关系,使得人力资源更具价值 -
单项选择题
在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内各部门、职务或工作类型的人员结构合理、规模合适而制定的人力资源规划是()
A.补充规划
B.配备规划
C.晋升规划
D.职业规划
