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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 法学类自考 > 00167劳动法

多项选择题

劳动者主张未订立劳动合同二倍工资差额,应予支持的情形是()

    A.因劳动者原因未能签订书面劳动合同的
    B.劳动合同终止后未续订合同而继续用工的
    C.劳务派遣用工单位未与劳动者签订书面劳动合同的
    D.劳动合同存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形

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