多项选择题
员工有以下（）行为，每出现一次，公司给予记过的处分，并在员工个人年终绩效考核成绩中扣5分。
A.违反公司文化、价值观要求，情节较严重，或造成1000-8000元经济损失，或经提醒重复违反的
B.连续3个月月度工作计划完成率在60%以下的
C.年度内累计2个季度及以上绩效考核成绩等级为D的
D.打听他人和泄露本人、他人工资的
E.当月累计迟到和早退合计4～7次（含），或当月累计旷工1～1.5天的
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多项选择题
在出现职位空缺的前提下，符合下列（）条件的员工将有机会获得晋升和发展。
A.主动积极，敬业诚信，具备良好的职业素质
B.不断学习，提升自己的能力，已创造出优秀的业绩
C.敏锐的察觉公司内外部环境的变化，并主动适应变化
D.获得同事的高度信任，和他们共同创造优秀成果
E.具有全局观念，了解公司的战略
F.符合职位的资质要求，并有愿望担任此项职位 -
多项选择题
惩罚包括（）类型。
A.警告
B.记过
C.降职（降级）
D.解除劳动合同 -
多项选择题
商业贿赂包含以下（）种罪行。
A.非国家工作人员受贿罪
B.对非国家工作人员行贿罪
C.行贿罪
D.单位行贿罪
E.对单位行贿罪
F.以上都不对
