单项选择题

通常，在市场经济中，如果企业成长较快且经营管理状况良好，那么它的劳动生产率自然较高，经济效益也会令人满意。为了保持企业竞争力和激励员工。此时企业应当支付并有能力支付较高的薪酬。反之，如果企业经营管理紊乱，经营业绩下降，自然经济效益也不会好，那么企业为了降低运行成本，走出经营困境，通常会降低现有薪酬水平。从这则材料中，我们可以得出影响薪酬高低的一个很重要的因素与（）有关。

A.民俗文化和风俗习惯
B.企业所处的行业有关
C.企业经济效益
D.企业的性质

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