单项选择题
在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高能力，避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为（）
A.工作轮换
B.岗位轮换
C.职业选择
D.工作扩大化
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单项选择题
在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为（）
A.工作轮换
B.工作扩展
C.弹性工时
D.工作项目化 -
单项选择题
在工作重新设计的方法中，使员工在同一水平的职位上轮换工作，通过多样化的职业活动以提高工作能力，避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为（）
A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作灵活化
D.工作扩大化 -
单项选择题
属于基础能力的是（）
A.应用能力
B.实务知识
C.理解能力
D.自我价值观
