相关考题
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单项选择题
绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。
A.一
B.二
C.三
D.五 -
单项选择题
员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导 -
单项选择题
择优选聘后，试用期（），试用期满用人单位考核结果为胜任及以上的，由各单位统一下达聘用文件，办理聘用手续，签订年度绩效合同；考核结果为不胜任的，不予聘用，返回原岗位工作。
A.半年
B.一年
C.三个月
D.一个月
