单项选择题
公司聘用的管理系列非领导岗位人员有下列情形之一，情节严重的，解聘现岗级，并按国家和公司有关规定处理：（）
A.年度个人业绩合同考核分得分低于70分的
B.因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任并离岗培训，培训结束考核不合格的
C.第一次因综合绩效考核得分在70－80分之间被评价为不胜任的
D.没有按时完成工作任务
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单项选择题
年度考核分不包括：（）
A.年度个人业绩合同考核分
B.民主测评分
C.笔试分
D.绩效沟通面谈分 -
单项选择题
绩效沟通要求在每一个考核期末进行面谈，每季度至少要沟通（）次。
A.一
B.二
C.三
D.五 -
单项选择题
员工的日常绩效考核工作由（）负责，人事处或人力资源部按权限进行审核。
A.人事处
B.其签订业绩合同的发约人
C.分管领导
D.直属领导
