相关考题
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多项选择题
企业薪酬政策大致可以分为（）。
A.现有水平政策
B.现有结构政策
C.现有实施政策
D.未来发展政策 -
多项选择题
合理的薪酬水平和结构，应该实现以下目标（）。
A.合理控制员工流动性
B.降低劳动力成本
C.激励员工争获优良成绩
D.促进企业目标的实现 -
多项选择题
薪酬预算要求企业决策者通盘考虑以下问题（）。
A.企业财务状况
B.市场竞争
C.内部一致性
D.薪酬控制
