单项选择题
下列关于全面薪酬的论述中,正确的有()
①全面薪酬即是“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇佣关系中感知到价值的所有东西”
②从多角度体现了员工的价值和贡献,将多种激励方式有机地整合在一起,使之成为支持组织战略、实现和应对变革挑战的有力工具
③全面薪酬管理的精髓在于着重重视员工的价值取向、重视员工的利益
④全面薪酬的定义借鉴了人际关系领域方面的研究,突破了传统货币薪酬和福利定义的范围
A.①③④
B.①②④
C.②③④
D.①②③
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单项选择题
随着社会的进步,员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。员工福利与人力资源管理的关系表现在() ①员工福利是企业全面薪酬体系的组成部分 ②员工福利是人力资源价值创造的环节 ③员工福利是人力资源管理中的决定因素 ④员工福利是人力资源管理风险点之一
A.①②④
B.①③④
C.②③④
D.①②③ -
单项选择题
公司在社会上的公众形象以及声誉属于全面薪酬内容中的()
A.薪酬
B.福利
C.赏识和认可
D.发展机会和职业开发 -
单项选择题
一种往往与组织绩效和员工业绩相结合,体现组织目标和绩效的动态变化,通常表现为销售提成、奖金和利润分享等形式的薪酬为()
A.基本薪酬
B.可变薪酬
C.年终分红
D.股权计划
