相关考题
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单项选择题
人力资源开发与管理的前提条件是（）。
A.工作分析
B.任务
C.职责
D.职务 -
单项选择题
1984年，（）的理论与观点将人力资源管理同传统的人事管理进行了区分。
A.比尔、德鲁克、巴克
B.比尔、德鲁克、斯托瑞
C.比尔、赫兹伯格、巴克
D.梅奥、德鲁克、巴克 -
多项选择题
下列关于人力资源规划的理解，正确的有（）
A.人力资源规划是一种战略规划
B.人力资源规划一旦制定，就应该在较长的时期内保持稳定不变
C.人力资源规划的目标在于加强组织在关键技术环节上充分依靠外部招骋的灵活性
D.能过人力资源规划能够及时预测到组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况
