人力资源开发与管理的前提条件是（）。

A.比尔、德鲁克、巴克
B.比尔、德鲁克、斯托瑞
C.比尔、赫兹伯格、巴克
D.梅奥、德鲁克、巴克

A.人力资源规划是一种战略规划
B.人力资源规划一旦制定，就应该在较长的时期内保持稳定不变
C.人力资源规划的目标在于加强组织在关键技术环节上充分依靠外部招骋的灵活性
D.能过人力资源规划能够及时预测到组织中潜在的人员过剩或人力不足的情况

A.上级估算法
B.替换单法
C.德尔菲法
D.马尔科夫模型